Лимарев В.Н.

Право на труд в интеллектуально-гуманистическом обществе.

В соответствии с конституцией Российской федерации, статья 37.

1.      Труд свободен. Каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду.

2.      Принудительный труд запрещен.

3.      Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены  на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было  дискриминации и не ниже установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, а так же право на  защиту от безработицы.

4.      Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору  гарантируется установленная федеральным законом  продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежедневный отпуск.

В соответствии с конституцией интеллектуально-гуманистического общества, проект статья 37.

1.      Общество создает условия, что каждый мог в процесс обучения получить необходимые навыки для трудовой деятельности в выбранной человеком профессии и реализовать свои способности к образованию и труду.

2.      Принуждение при выборе профессии  и насильственное принуждение к труду запрещены.

3.      Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены  на вознаграждение за труд в зависимости от  социальной значимости его труда, без какой бы то ни было  дискриминации.

4.      Каждому трудоспособному человеку общество гарантирует занятость.

5.      Каждый трудоспособный человек обязан трудится. Не желающего  работать комиссия по трудовым спорам может признать не трудоспособным с назначением пособия по нетрудоспособности при  проживании в определенных поселениях.

6.      Каждый имеет право на отдых. Работающему гарантируется установленная законом  продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежедневный отпуск.